相信许多中小企业自己在做网络营销的时分，都有过这样的困难：网络人才招不到，招到了欠好处理，没有合理的提升和训练准则，导致网络推广效果寥寥，所以网络推广人员初步身兼数职，网销团队的组成以失利告终。

那该怎样做好网络营销呢？我这儿梳理了10个关键，建议保藏：

1.网络推广只是推广的一种方法，帮你添加了一种推广的途径，千万别为了做网络推广，而抛弃线下的途径。

因为你要做网络推广，也是需求一个进程的，不是能立马收效的，但是企业需求生存啊，不或许一直等着网络团队生长起来吧。

其他你在做网络推广的时分，必定也会遇到这样那样的问题，这些你或许在做线下的时分不会遇到，比如网络上的客户喜欢，对服务的要求等等，这样我们企业在做网络营销的时分，其实也是在逐渐改动，在习惯商场的。

所以千万不要着急，已推广就等候能有几百几千万的成果进来。

2.做网络营销，不管是自己做仍是交给代运营作业，老板自己都要懂网络营销怎样回事。

现在许多代运营公司，其实都是鱼龙混杂，假设你仰仗自己看人的阅历，来判断代运营公司的专业水平缓推广效果，是很简单被忽悠的。

比如代运营公司跟你说三四千就能帮你把店肆排名效果做起来。但其实你只需好好思考一下，你招个人过来，一个月的薪酬都不止三四千，他们却说用这些钱帮你把排名效果做起来，你觉得靠谱吗？

自己懂得网络推广的逻辑，那么无论是自己组成团队，仍是交给代运营公司，都更加能管控效果。

3.网络推广有它推广的规矩，这些都是需求我们运用技巧和时间，才干逐渐把效果表现出来的，千万别着急。

根底没有做好之前，不要急着做推广，否则就算你把人引进来了，但是看到你连店肆装修都没有做好，感觉你不专业就立刻就丢失掉了。这岂不是浪费了许多流量？

4.自己组成网络推广团队，就要找专业的人才

三个臭皮匠，也抵不过一个诸葛亮。一个专业的网络推广人才，顶的过3、4个水平一般的推广人员，这是因为他们的运营高度所决议的。

就像贫民的希望或许便是：当了皇帝后能天天吃上大饼，是相同的道理。所以宁肯花点钱找个稍微贵一点的人才，也不要花3、4千找些混日子的。

5.老板应该把握推广方向，不要抠细节。

抠细节是网络推广人才需求做的作业，而老板只需把握推广的方向就能够了。因为专业的推广人才必定比你更加懂后台，更加懂细节。你或许因为他没有把推广做好而着急，但是假设你去抠细节了，或许既浪费了时间，又把作业越搞越糟了。

因而，宁肯换个人，也不要去抠细节。

6.不要把网络推广部分作为业务部的从属部分。

许多中小企业在做网络营销的时分，因为前期网络推广效果还没出来，就很简单把网销归到业务部的下属部分，由业务经理直接处理。

但是这样做的结果，或许会让你的网销永远也没有效果。因为网销和线下业务部是彻底不同的部分，他们的推广方法、接单方法、客户沟通模式等等，都是不相同的。假设把网销部作为业务部的从属部分，或许很快就会让网销部分失掉灵活性和构思。

7.不要盲目标新立异，学习同行非常重要。

尽管我们说要打造差异化商场，差异化文案，但是我们刚刚进入网络的时分，很有必要向同行学习。

同行能在网络上取得成果，必定是有他成功的当地，这些是我们能够仿照的，但是却不能照抄。在了解同行优势的条件下，再去打造自己的差异化优势，做子类目排名，更简单让我们在网络商场中胜出 。

8.做网络推广的时分，把免费的优化和付费的推广结合起来，会有更好的效果。

正如线下推广的时分，我们有时分也需求发些传单，做点广告，做网络推广也是相同的。

单纯靠免费的推广只能让我们处于商场的中下游，而网络上的客户是没有耐性一直翻找下去的。90%以上的客户，会在前3页的店肆中下单，80%以上的客户，会在主页下单。

假设你的排名只能居于中下游，那要让客户怎样找到你呢？

9.网络推广途径能够多选择一些，但是不要超过3个

为什么呢？因为你没有那么多的精力，能够一会儿把那么多途径都拎起来。

每个途径都有自己的规矩和特征，假设能做好其间一个途径，就能让我们取得较好的成果。做好一个途径再添加一个，一起推广的途径不要超过3个，优胜劣汰，把欠好的途径剔除掉，留下3个效果Z好的来做。

10.放在Z后的往往是Z重要的好酒沉瓮底，便是网络推广关键在于坚持。

我们做网络推广切忌功败垂成，任何信息沉积下去，就会有效果，这叫突变引起突变。不只是是你自身在长期推广的进程中，技能的添加，而且你的信息随着时间的推移，权重也在添加。